辉煌集团简介:
辉煌国际教育集团就业联盟,成立于2005年,培训中心地在北京清华大学里和北京昌平区大学城卓达大学,是具有国际化性质,集产、学、研一体的职业化人才培养的教育研究机构。准员工技术实训中心是辉煌国际集团旗下,专门为大学生、大专生开办的学院,定向为500强企业培训专门技术骨干的专业化优秀员工培养基地。实训中心前身是清华大学软件学院下属的IT体验式教学培训基地,现为校企结合新模式。辉煌国际教育连续被评为"最受大学生欢迎的十佳培训机构",并成为全国网管技能水平考试全国唯一一家培训中心。
目前旗下四家企业:
北京炜博辉煌科技有限公司
北京通天瑞达信息技术有限公司
北京动力舱信息技术有限公司
北京辉煌智业科技有限公司
四个地区分公司
西安(西北)、重庆(西南)
上海(筹备中,暂在杭州)(华东)、深圳(华南)
总部设在北京。
辉煌国际教育集团大学生就业联盟项目是在共青团中央、中国学盟全国文化教育界联合会、中国大学生联盟的大力支持下,由辉煌国际教育集团具体组织实施,联合五百强企业组成的,旨在解决大学生高端就业并为企业输送高质量白领员工的联盟平台,是为企业白领岗位和大学生毕业生搭建的一个零距离接触的校企无缝对接通道,切切实实的把高校生高端就业落到实处,实实在在地把企业的白领岗位高质量人才需求落到实处。
共青团中央授权由北京市昌平区团委与辉煌国际教育集团该项目部实施对接,并对该集团授权委托实施本项目;由中国学盟指导并协助实施,中国学盟外事秘书具体负责;由国家三大银行即建行、农行、工商银行及担保公司对该项目的操作环节和预期效果进行严格的审核并提供资金支持,形成四位一体,零风险就业模式的运作框架。
目前,本联盟内部已有500余家企业,每月可安置白领岗位人数为2500余人,通过不断努力,正在有更多的企业陆续加入我们的阵营。现在就业联盟已成立了华东、华南、西北、西南四个就业中心,就业范围不断扩大,使越来越多的高校毕业生享受到本就业平台的优质资源。和上百家高校建立了合作伙伴关系。为我们的联盟企业输送了大批的白领岗位急需的人才,2010年解决了1.2万个岗位,2011年已经安置15000余人次,至2011年底,预计可安置人数超过2万。
项目核心成员
李 欣 共青团中央中青学院主任
徐鹿学 中国学盟常务理事长
北京科技大学资深教授
李 强 中国学盟秘书长
郭永炜 清华大学老科协一部主任
中国学盟外事秘书
辉煌教育研究中心研究员
吴申立 北京准员工技术实训中心主任
白树明 北京辉煌智业科技有限公司总经理
都有哪些企业及岗位:
企业有:百度、联想、北京电信、方正集团、电讯盈科、慧聪网、当当网、凡客诚品、海尔集团、顺风快递、易才呼叫集团、中汽雷日、清华同方计算机总部、天下互联、西门子集团(中国公司)、长城宽带等等。
需求岗位:(定岗后,可根据学员自身优势和意愿,进行岗位对口调整。空间发展,没有限制)
岗位名称 |
认证要求 |
需求数量(人) |
岗位首月收入(元)(至少) |
客户服务/服务支持 |
电子商务或政务工程师 |
1200至1500 |
2000至2800 |
分检/物流 |
物流工程师 |
200至300 |
2000至3000 |
宽带接入 |
网络或电子商务工程师 |
600至800 |
2500至3500 |
销售工程师(技术型销售)/商务助理 |
办公自动化及客户关系管理 |
1200至1500 |
2000至10000 |
数据库维护/管理工程师 |
SQL、Oracle数据库工程师 |
200至300 |
2200至3500 |
网络管理、网络架构、网络布线 |
网络工程师 |
240至300 |
2000至2500 |
网络安全工程师 |
网络安全工程师 |
300至350 |
2500至4000 |
网站美工/前台设计 |
网站设计工程师 |
120至150 |
2200至3800 |
网站后台开发 |
网站开发工程师 |
300至500 |
2500至4000 |
服务器维护工程师 |
服务器架构工程师 |
200至240 |
2400至3500 |
宽带业务拓展工程师 |
网络助理工程师 |
600至800 |
2000至2400 |
如何进入这些企业:
就业模式:(能力和岗位对接解决方法:怎样把学生送到白领岗位-岗前实训)
第一阶段:进入企业前15-30天,模式调整。训练内容:
A、任务目标完成训练 B、团队协作训练 C、职场素养
进入企业后第一个月:企业内训。训练内容:A.产品知识学习B.企业文化 ,员工制度学习 C.服从认识养成
第二个月:上岗实操。联盟根据你的表现和评分,给你1600-2600不等的补助(可提前转正并与企业签订正式劳动合同,初始月收入至少2000-4000元)。
第三个月:上岗实操。联盟根据你的表现和评分,给你1600-2600不等的生活补助。
特色政策:实训中心与准员工签订《就业保障协议》,100%就业。定向、定岗专业技术实训周期共10-30天,进企业的三个月相当于是实习期,实习期后直接转正并与企业签署正式劳务合同。
学习周期 |
训练方式 |
备 注 |
10-30天 |
封闭培训 |
食宿自理(也可申请贷款解决) |
进企业第1个月 |
企业内训 |
产品、文化、行为学习,生活补贴700-1000元 |
第二个月 |
上岗实践 |
生活补助1600元(至少) |
第三个月 |
上岗实践 |
生活补助1600元(至少) |
2、实训费4880元,实训中心提供零首付零风险贷款入学,就业后18月—24个月内再分期支付学费,学生可按自身的月收入、花费等因素考虑需分几期支付;贷款由公司全程免费办理,学生只需提供相关身份证件等资料,全心学习即可。
3、实训期获得回报,实训前定岗位,实训第一个月定企业,实训费4个月回收完。(实训期间回收4000多元,第4个月领正式工资回收完);
4、实训毕业颁发国家认可的双权威证书,即:中国人力资源与社会保障部技术资格认证证书或中国工业与信息化部职业资格证书 ;
5、进入企业就业后,与企业签订正式劳动合同,代扣代缴社会福利保险和注房公积金。转正月收入2000--4000元起,每天工作不超过8小时(超过8小时付加班费),办理5险一金;
6、提供三年就业跟踪服务,对于工作中辞职、被辞退的准员工,负责再次安置;
7、对于专业技术学习不佳的准员工,培训中心提供免费重修服务,直到满足用人单位要求。
后续增值服务及奖励:
A.辉煌集团做什么?帮助优秀的企业找到优秀的人才(专业人才和管理人才),为优秀人才寻找高薪岗位。
B.三年就业跟踪:3年内对辞职的员工,负责无偿安置.
C. 岗位提升:对准员工终身免费猎头服务,实现人才步步增值。
D.纠纷保障:就业联盟提供免费法律援助,保障准员工在企业的合法权益!
E.零风险就业:与准员工签订就业保障协议,实训完成后,达不到白领岗位要求或安置不到白领岗位,负责退回所有实训费用。
F.年终评奖评优奖励制度:根据学员表现与成绩,最高可以拿到辉煌集团提供的就业奖励基金 6000元/人。
G.终生免费猎头服务:如果以后晋升,集团会无偿提供更多就业发展机会平台。让我们的学员有更高品质的岗位和收入。
我们的价值观
让更多的毕业生进入白领岗位工作,实现自我人生价值,给你一个高起点的人生。让每一位毕业生走一条正规化的发展道路,实现自我增值,获得人生成功。
报道地点:北京市海淀区清华大学液晶大楼112室。
华东区地址:浙江省杭州市文三路478号华星时代广场A座1103室。
联系电话:0571—81021608 0571—56019416
咨询老师:史老师 亢老师
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