JY【2009】39
2009年南京青蓝画室招聘启事
南京青蓝画室是一所专业的从事美术应试强化培训的教学与研究机构。有着近十年的教学经验和完备的管理体系,现招聘以下工作岗位:
一、专职美术专业教师
招聘人数:20人
招聘条件:
1、绘画、设计类专业本科以上学历,有较强的基础绘画功底,素描、色彩、速写中至少有一门出类拔萃。
2、品行良好,相貌端正,勤奋敬业,吃苦耐劳。
3、有志于从事教学培训事业。
4、男女不限,择优录取。
岗位职责:
为人师表、严谨求实、遵章守纪,以良好的工作态度服从并完成教学主管和教学组长安排的教学任务。
教师在授课前要认真备课,写出教案,准备好各类教具,认真分析研究教学对象,有针对性教学,以保证每节课有条不紊的进行。
衣着得体,言行举止与教师身份相符。教师授课时,要提前进入教室,做好准备工作。严格按照教学大纲和教师工作流程上课,保证教学质量和教学秩序。准时下课,中间不得随意离开课堂,不得做与教学无关的事情。
课堂训练与课外作业的布置要符合教学大纲的教学要求,富有技巧训练性质,能结合实际问题,帮助学生形成良好的绘画技能。
平时考查与阶段性考试相结合,检查与评定学生的成绩,帮助学生了解自身学习情况,改进学习方法,明确努力方向,帮助上级了解教学质量,改进对教学工作的安排。
认真做好课后及考后总结,研究现象,分析数据,积累教学经验。
发现教学器材、办公设备损害或发生故障及时保修解决问题。
二、教务助理:
招聘人数:1人
招聘条件:
1、文秘、人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历。
2、品行良好,相貌端正,勤奋敬业,吃苦耐劳。
3、有志于从事教育培训事业。
4、男女不限,择优录取。
岗位职责:
教务工作:
1. 教学督察、学生考勤、学员证佩戴、课堂记录、环境卫生等情况。
2. 管理、制作、打印各类文件、合同、文档、表格。
3. 统计教学成果、学生成绩、录取情况、师生测评数据等文案工作。
4. 工作会议和学生会议的安排、通知工作。
5. 重大事项的拍照、摄像、后勤服务工作。
6. 学生、教师奖罚统计,请假手续的办理。
招生工作:
招生简章、宣传资料的编写、校正、印刷。
学生、家长的咨询报名接待。
内部文件材料和招生信息的整理及更新。
学校网站的管理、维护,各类信息的发布。
人事工作:
应聘教师的接待和安排。
在职教师的档案管理、出勤统计、验核。
教师各类测评,备课教案,备课作品,奖惩情况等工作业绩的整理。
三、财务会计:
招聘人数:1人
招聘条件:
1、财会相关专业本科以上学历。
2、品行良好,相貌端正,勤奋敬业,吃苦耐劳。
3、有志于从事教育培训事业。
4、男女不限,择优录取。
岗位职责:
1.建立健全学校财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。
2. 根据各项财务制度的规定,严格审核各类原始凭证,经审核无误后,填制记帐凭证。
3. 记帐凭证的填制要完整、数字准确、情况真实。 帐目清楚,内容摘要文字要求简洁、清楚。
4. 做好每月、每季、每年的预算、决算报表,进行会计分析,及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息,促进管理和增收节支。
5. 定期核对固定资产、教学及其他主要设备,及时处理添置、调入、调出、报废等事项,做到帐帐相符,帐册相符,帐实相符。
6. 会计有权监督、检查学校各个部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作。
7. 做好教师工资、奖金、福利的发放工作,配合、督促学校各有关部门,及时处理好一切暂收、暂付款项。
8. 积极配合搞好办公室的各项工作,完成领导交办的其它工作
待遇:
1、薪酬:根据个人能力及工作性质薪水有较大差异,其中,优秀教师月工资2000-8000元,普通教师每月1500—3000元,会计、教务助理每月1200--2000;另有奖金,奖金根据业绩综合评定。
2、培训:每年进行15天岗位培训和新教师培训
3、假期:休年假,约1个月。
4、户口迁移:
签订合同期满3年后可选拔业绩优秀者办理南京户口,并需另签协议。
面试流程:
投递个人简历及相关作品,进行初审。
初审合格者,通知进行面试。面试内容为考试。
面试合格者,予以培训、试用。
试用合格,签订劳务协议,正式录用
应聘注意事项:应聘需将简历及作品发至邮箱,图片格式为JPG格式,图片标题注明“应聘作品”,或直接来我画室面谈。
四、招生专员(具有良好的教育部门背景):招聘人数:10名,待遇面议。
五、同时,欢迎各中学、教育培训机构等单位和有志之士合作洽谈相关业务。
南京总部地址:南京市定淮门大街11号商会大厦黄金楼A座801室
邮编:210016
南京教学地点:南京市模范中路39号
原南京工程学院东校区内(南京市鼓楼区水佐岗)
联系人: 阙老师
电 话:025- 86227533 13505189084
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招生就业处
2009年2月25日